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A negociação diz respeito aos atos de comfoircio praticados pelo empregado, isento permissãeste do empregador e com habitualidade.

Ernesto Luiz se preparou em 2 anos e alcançou a aprovação em 2 cargos distintos no concurso da SES/PE!

 Conforme a SSP-AM, o número por vagas oferecidas foi definido usando base em um levantamento, qual levou em consideraçãeste, sobretudo, a quantidade do servidores qual se aposentaram e qual devem se aposentar neste ano.

Diante por indícios da existência de uma infração considerada grave, suscetível por demissão por justa causa, a empresa deverá promover a instauração do 1 processo administrativo específico, instruindo-o usando absoluta imparcialidade.

Se após a análise da justificativa e dos papelada qual a instruem for constatado qual este comportamento do empregado corresponde a uma infração grave, deve-se criar a subsunção do fato à sanção correspondente e, por meio de despacho fundamentado, delimitar a infração e indicar a sanção correlata, podendo culminar, se esse for este entendimento da comissão usando a demissãeste por justa causa do empregado, que deverá ser validada através coordenação da unidade, autoridade competente de modo a aplicar a sançãeste.

De modo a haver a justa causa é preciso qual o empregado seja condenado criminalmente utilizando sentença transitada em julgado.

Nessa oportunidade devem ser examinados os argumentos do empregado na sua própria oitiva e na defesa escrita para certificar quanto diretamente da fonte à ocorrência ou não de infraçãeste e sua gravidade, usando este objetivo do aplicar medida proporcional e consequentemente mais justa ao caso.

Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviçeste contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso por legítima defesa, própria ou de outrem;

A Notificaçãeste do empregado deverá ser fabricada pessoalmente para apresentaçãeste de defesa escrita a qual será apresentada em até (dez) dias, contendo a descriçãeste detalhada da suposta infração, as conclusões quanto à analise DE justificativas apresentadas, se houver, devendo também indicar a infraçãeste cometida com a correspondente sanção possível, caso nãeste sejam acatados os argumentos da defesa.

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Este “ato lesivo da honra ou da excelente fama” origina a calúnia, a injúria e a difamação, será facultado ser praticado por palavras ou gestos.

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